病假:按时通知雇主与医保局(CPAM)(附信函模板)

快速答案

拿到病假单后,两项手续,各须在 48 小时内完成:通知雇主(不迟延、任何方式)并寄出证明的第 3 联,再将第 1、2 联送交 CPAM——除非医生已电子直传,则您只需处理第 3 联。务必守时:反复迟延会削减您的每日津贴,在雇主一方也可能构成过错。对雇主而言,以挂号信附回执寄送第 3 联能为日期留证。

1. 两个收件方、两个期限

• 雇主:不迟延地以任何方式(电话、短信、邮件)通知,再寄送医疗证明的第 3 联(不含病因的那联)。无约定期限时,惯例为 48 小时。
• CPAM:48 小时内寄送第 1、2 联。若医生电子直传(常见,尤其远程问诊),这两联自动发送,您只会收到第 3 联。

务必向医生确认已直传哪些内容:这决定您是否还有需要自行寄送的部分。

2. 病假期间

• 遵守允许的外出时间,并履行随时接受检查的义务(CPAM 或雇主委派的医生)。
• 未经 CPAM 事先同意,不得离开本省。
• 保留副本与凭证(交寄回执、寄送证明)。

3. 向雇主寄送第 3 联的信函模板

主题:病假——第 3 联转交

敬启者:

谨告知本人的医生为本人开具了自 [日期] 至 日期的病假。已于 [日期] 通过 [电话 / 邮件] 通知贵方。

随函附上病假单第 3 联。第 1、2 联已 [寄送本人所属 CPAM / 由本人医生电子直传]。

如有任何变化,尤其是续假,本人将随时告知。

此致 敬礼

[日期 — 签名]

为给向雇主寄送第 3 联留下日期,MaisonMail 可通过可用的挂号服务打印并寄送您的信件。寄出市场、时效、追踪与回执均在付款前确认。另见:离职文件。

4. 续假与复工

• 续假:手续与期限相同(48 小时),第 3 联给雇主,第 1、2 联给 CPAM。续假原则上应由初次开具的医生或主治医生出具,另有例外(无法就诊、专科)。
• 提前复工:一般需医生意见;请通知雇主。
• 长病假后复工:可能须到职业医学做复工检查。

5. 每日津贴

• 由 CPAM 在等待期后支付(原则上 3 天,更有利的规定除外),须满足权利条件。
• 许多雇主会按集体协议和工龄支付补充(工资维持)。
• 向 CPAM 反复迟寄可能导致津贴削减:切勿轻视期限。

6. 常见错误

• 通知雇主过晚或仅口头,无书面确认。
• 以为电子直传就够而不寄第 3 联:直传只涉及 CPAM。
• 续假时忘记重做手续。
• 在禁止时段外出或未经同意离开本省。
• 不留任何寄送凭证——在期限争议中至关重要。

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总结:两个收件方、两个 48 小时——雇主(不迟延通知 + 第 3 联)和 CPAM(第 1、2 联,电子直传除外)。遵守外出时间,续假时照样重做一遍,并留下凭证:以挂号信附回执寄送第 3 联,在日期发生争议时保护您的权利。