Ontslagbrief
Ontslag nemen uit een CDI is vrij en zonder motivering, maar moet duidelijk en dateerbaar zijn. Deze brief legt de datum van kennisgeving vast en daarmee het begin van de opzegtermijn.
Wanneer versturen
Verstuur hem wanneer je op eigen initiatief je functie verlaat. De datum van ontvangst door de werkgever laat de opzegtermijn ingaan en bepaalt het einde van het contract.
Wat je moet weten
- Noem geen reden: dat is niet verplicht en kan tegen je gebruikt worden.
- Controleer de duur van de opzegtermijn in je cao, niet alleen in je contract.
- Vraag om je arbeidsattest, eindafrekening en verklaring voor France Travail.
- Verstuur hem aangetekend met ontvangstbevestiging: de AR legt het begin van de opzegtermijn vast.
Hoe versturen
Vul je gegevens, functie en duur van de opzegtermijn in, dan printen en versturen wij de aangetekende brief met ontvangstbevestiging naar je werkgever.
Briefsjabloon
Dit sjabloon is in het Frans geschreven: deze brieven zijn bedoeld voor Franse ontvangers, zoals La Poste, overheden en bedrijven.
[Votre Prénom Nom] [Votre adresse] [Code postal, Ville] [Nom de l'employeur] [Adresse de l'employeur] [Code postal, Ville de l'employeur] À [Votre Ville], le [Date] Objet : Démission Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [Intitulé du poste] que j'occupe depuis le [Date d'embauche] au sein de [Nom de l'entreprise]. Conformément à mon contrat de travail et à la convention collective applicable, j'effectuerai un préavis de [Durée du préavis], à compter de la première présentation de ce courrier. Mon contrat prendra donc fin le [Date de fin de contrat]. Je vous remercie de bien vouloir me remettre, à cette date, mon certificat de travail, mon solde de tout compte et mon attestation destinée à France Travail. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature]
Verstuur mijn ontslagbrief
Vul je gegevens in en wij printen en versturen de aangetekende brief voor je.
Deze sjablonen zijn uitsluitend bedoeld als leidraad. Pas ze aan je situatie aan en controleer de juridische vereisten die op jouw procedure van toepassing zijn.